Lima Hal Yang "Haram" Dilakukan Di Tempat Kerja

Bisnis.com, JAKARTA— Anda menghabiskan setengah hari dan lebih dari 40 jam seminggu di kantor, jadi jelas kantor adalah lokasi yang paling banyak Anda habiskan waktunya

Sehingga, Anda perlu membuat kantor menjadi tempat yang nyaman untuk ditinggali. Bukan hanya dari meja kerja, namun juga suasana kerja agar diciptakan yang lebih kondusif.

Tujuannya, agar Anda menjadi lebih betah, dan kinerja Anda meningkat. Selain hal itu, Anda juga perlu melakukan beberapa etika kerja yang wajib dipatuhi agar tidak mengganggu rekan kerja yang lain, atau memengaruhi pekerjaan Anda sehari-hari.

Berikut ini adalah daftar hal-hal yang harus Anda hindari di lingkungan kantor

Jangan bicara keras

Mengapa Anda harus berteriak di bagian atas suara Anda ketika Anda sedang berbicara dengan seseorang di telepon? Hal ini tidak hanya mengganggu orang di sekitar Anda tetapi juga mengklasifikasikan Anda sebagai kolega yang buruk. Jadi tolong, jaga suara pada tingkat yang standar dan jangan ganggu orang lain melakukan pekerjaan mereka.

Jangan mencari sahabat

Hubungan profesional dan pribadi adalah dua hal yang berbeda dan lebih baik jika mereka tetap terpisah. Jangan mencoba untuk mencari sahabat dari rekan kerja Anda, itu bisa menyebabkan ketidaknyamanan.

Janganmembawa hewan peliharaan

Ini mungkin tidak tampak begitu buruk ketika Anda berpikir tentang hal itu pertama kalinya. Namun hal ini sangat tidak profesional, karena Anda akan sibuk mengurusi peliharaan Anda dan menyita waktu pekerjaan Anda.

Jangan mengintip ke dalam komputer seseorang

Ini mungkin kebiasaan paling menjengkelkan yang dilakukan orang. Tapi sayangnya, kebanyakan orang melakukannya tanpa menyadarinya. Mengintip ke komputer rekan Anda dan mencoba untuk melihat sekilas dari email yang mereka tulis atau situs yang mereka singgahi, menandakan bahwa Anda tidak menghargai ruang pribadi orang lain dan Anda tidak menghormati hak privasi mereka. Jika Anda tidak suka ketika seseorang melakukan itu untuk Anda, mengapa melakukannya untuk orang lain?

Jangan membicarakan gaji

Tidak ada yang suka mendiskusikan gaji mereka, apakah mereka dibayar lebih atau kurang. Jadi berbicara tentang gaji Anda atau meminta orang lain meminta orang lain menjelaskan gaji mereka adalah hal yang sangat salah.

Bisnis Indonesia

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

5 Unsur Penting Sales Letter

Melanjutkan obrolan tentang sales letter, kira-kira bagian apa lagi yang perlu anda tahu tentang sales letter? Dalam artikel kemarin kita sudah bicarakan headline. Ya, headline itu boleh dibilang fungsinya sama dengan judul. Kenapa? Pertama, jelas fungsinya sama-sama menarik minat pengunjung. Kedua, ya… karena dalam sales letter kita tidak punya kesempatan untuk membuat kalimat mubazir. Semua harus ditujukan untuk penjualan produk. Ooppss! Saya hampir lupa. Dalam penulisan sales letter, perlu tercakup lima unsur penting. Anda mau tahu? 1. Perhatian Unsur ini biasanya berada di judul dan subjudul. Di situlah, peluang awal kita untuk menarik perhatian pengunjung. Kemarin kita sudah bahas headline habis-habisan, maka sekarang kita cukup bicarakan subjudul (sub-heading) saja. Ada yang berpendapat subjudul ini tidak harus kita tulis dalam sales letter. Karena fungsi subjudul ini mendukung headline (judul). Subjudul berfungsi memperdalam perhatian pembaca. Tapi, jika headline yang an...
Read more

CONTOH MEKANISME PELAKSANAAN SUPPLIER AUDIT

Supplier audit dilakukan sebagai salah satu tahapan dalam proses kualifikasi evaluasi supplier. Tujuan Supplier Audit : 1. Untuk menentukan kemampuan supplier dalam melakukan pengiriman barang secara konsisten dan sesuai dengan persyaratan mutu ke PT Soleh Sugianto. 2. Untuk mengevaluasi praktek-praktek mutu dan kontrol proses produksi dalam usaha meminimalkan risiko pengiriman barang yang tidak sesuai ke PT Soleh Sugianto . 3. Untuk meninjau konsistensi supplier dalam memenuhi persyaratan PT Soleh Sugianto . Kriteria Supplier Audit : Kriteria audit yang dipakai mengacu kepada sistem manajemen mutu PT Soleh Sugianto yang dibakukan dalam bentuk checklist (supplier audit checklist terdapat pada dokumen terpisah). Penilaian Pada Supplier Audit Checklist Penilaian pada supplier audit checklist dilakukan dengan memberikan rating untuk tiap pertanyaan : Rating Kriteria 0 Tidak ada sistem dan tidak ada implementasi 1 Ada sistem tetapi tidak ada implementasi atau ada implementasi tetapi tid...
Read more

Seperti Tong Kosong Berbunyi Nyaring... Itulah Minta Maaf Tak Disertai Tindakan

Renungkan sejenak, apakah hanya dengan kita meminta maaf kepada orang lain atas segala kesalahan yang telah dibuat akan menyelesaikan semua persoalan. Janganlah pernah untuk berpikir demikian. Jutaan kata maaf yang meluncur bertubi-tubi bagaikan deras air terjun tak akan mampu menutup kran yang bocor ataupun perahu kayu yang bocor. Berbuatlah sesuatu itulah tindakan yang mampu menyelamatkan keterpurukan yang lebih dalam dari hubungan pertemanan, persahabatan, persaudaraan bahkan keharmonisan keluarga yang retak oleh nilai-nilai kehidupan entah ketidakkepercayaan, ketidakkejujuran, kepalsuan, dan segala nilai keburukan lainnya. Luka yang sudah ditoreh akibat kesalahan yang kita lakukan mestinya diobati dengan ketulusan maaf dan tindakan perbaikan. Ironisnya kita lebih menyukai mengumbar kata maaf kosong dan membiarkan luka hati orang lain semakin menganga akibat tindakan kezaliman kita. Perbedaan tentulah sangat jelas, antara kata-kata yang terucap dengan tindakan yang diperbuat Percaya...
Read more